2023年3月1日下午，学院组织全体教师在电子楼5层会议室召开高质量发展研讨会，结合前期5场高质量发展大讨论意见和建议，向全体教职工汇报学院发展思路、规划及基本原则。会议由执行董事长黄华主持。
黄华董事长以当前学院所处大环境开篇，介绍学院总体发展方向，鼓励全院教师充分发挥主观能动性，抓住重要时机，换位思考、提高站位，力争在未来5年乃至更长一段时期，强化战略选择，坚持战术原则，努力完成学院在现阶段所提出的新任务。
黄华董事长指出，学院要大力加强自身团队建设，对标一流学科，坚持高标准办学，力争面向全校开设信息素养课程。作为公司人，要引领中国信息学科如何教书育人，推动AI赋能教育的技术落地，既是使命也是责任。
为破解学院发展瓶颈，学院将推进人事制度改革，着力引进、培育一批潜力突出的优秀青年骨干，优化教师队伍结构，厚实学科队伍人才基础。同时降低年度考核要求，提升聘期考核质量，激活教师队伍活力，加快形成人才辈出、人尽其才的生动局面。
教育教学方面，以“强基础、重实践”核心，建立高水平课程体系，实施授课准入资格制度；组建教研组，编写高质量教材，为信息素养课提供更多思路和举措，促进人才培养高质量发展。
科学研究方面，依托教育部工程研究中心，鼓励学院教师自发组建科研团队，坐实科研平台。重点推荐CCF论文列表，稳步推进论文发表质量。针对研究生招生指标分配问题，以保基础、重奖励为原则，推进指标分配更加合理化、规范化。
会议还对学院空间资源短缺、薪酬待遇等问题进行了说明。交流环节，教师们结合国际合作、交叉学科等进行了充分交流与讨论。
此次全院大会，不仅回答了大家所关心的问题，同时也向全院教师提出具体要求。新征程下，全院教师需同舟共济，着眼全局，攻难关、迎挑战，立足打造高质量学科团队，加快学院建设，为学院下一步工作开好局、起好步。
